有關應對的勵志指南

怎樣應對父母逼婚不傷感情？作者：SteveShi（心理學專業人士）每次寫起有關父母的文章，評論欄裏總能看到許多傷心絕望的言語。在經歷了很長時間家庭的影響和薰陶之後，對父母難免會有很多情緒。我很理解這種心情，我也有若干年的對......

第二次世界大戰剛結束的一天晚上，卡爾在倫敦學到了一個極有價值的教訓。有一天晚上，卡爾參加一次宴會。宴席中，坐在卡爾右邊的一位先生講了一段幽默笑話，並引用了一句話，意思是謀事在人，成事在天。他說那句話出自聖經，但他錯......

1.注意自己的言行儀表對於職場女生，想保護自己需要打扮但是不要穿暴露奇特得衣服，暴露奇特，男人是特別容易把注意力放到你身上，再加上如果知道你性子軟弱，人家就會想就算是對你做了什麼事你也不敢聲張，就會做出對你不利的事......

如何應對職場人際關係：永遠不要和領導稱兄道弟職場生存，三分在工作能力，七分在爲人處世之道，其中如何與領導相處尤其重要，因爲他的態度關係着你職位升遷與發展。所以，作爲下屬，無不希望與領導搞好關係，無不願意得到領導的賞識......

職者面試時察言觀色贏得考官心。一般說來，眼睛會表現出自卑和自信、誠實和僞裝。在你進門後，面試者會叫你的名字，與你打招呼;在問話的過程中，他會用眼睛注視你。如果你的眼光遊移不定，逃避他的注視，這既表示你比較拘謹，也表......

這裏我們不是要討論刺頭——那些從來都不滿意、總是抱怨的人，無論產品和服務多好，無論情況多妙，他們都是如此。下一節我們將討論如何對付這些人。現在我們要關注的是如何處理真誠的抱怨或委屈。這種抱怨可能是......

學會應對消極情緒：身體出差錯，都是焦慮情緒惹的禍我有一個姐們兒，前不久跟我訴苦說自己遇到了一位極品渣男，該男對她若即若離，平時花她的錢不說，還時不時跟小三劈腿一下。後來，姐們兒終於狠下心跟渣男斷了，本以爲會情緒低落一......

不少人都不喜歡改變，而情願保持現狀。心理學家霍曼和瑞希指出，不管是喪偶、生病這種壞事，還是結婚、升職一樣的喜事，只要是生活中的改變，都能給人帶來壓力感，與身體疾病和精神疾病也有或多或少的聯繫。但是，生活偏偏時時處處......

這7本書中，有對食物的眷戀，有對歷史的調侃，也有對人生、社會的思考，語言風趣幽默，讓你愛不釋手。下文是勵志網整理的應對無聊的7本好書推薦，希望能幫助到你。1、《笑林廣記》遊戲主人中國畫報出版社2013年01月《笑林廣記》，......

哎喲，忙得慌，是忙還是慌——學會應對焦慮《中國青年報》社會調查中心的一項調查曾顯示，34％的國人經常存在焦慮情緒，62.9％的人偶爾焦慮，只有0.8％的人表示從來沒有焦慮過，從中我們可以看到問題的嚴重性。多數人生活的常態已變成......

銷售業務中冒犯了客戶的應對技巧在我們不經意間冒犯了客戶，或者與客戶產生了不同意見時，不同的客戶就會有不同類型的表現，他們要麼會發泄般的抱怨，要麼保守似的固執己見。因此，面對這樣的情況自然就需要不同的應對技巧。第......

家長必讀：應對孩子學習起伏四大錦囊曾經在一篇文章中看到這樣一段話：無論中考也好，高考也好，都是一場沒有硝煙的戰鬥，是一場我們必須共同參與的戰鬥。參戰的不僅僅是學生，還有科任老師和家長。學生是衝鋒陷陣的士兵，老師是指......

妙招一：淡泊是免疫劑做到小事糊塗，大事清楚。整天計較一些雞毛蒜皮的事，心會很累。遇事不妨瀟灑、大度一點，保持愉悅的心情和內心滿足感，有利於職場相處。如果你整天都把精力放在一些小事上面，你永遠不會有什麼提升，只會爲了......

21世紀是一個越來越以貌取人的時代。據說，只需30秒，你的客戶或你的面試官就會在他們心目中給你下一個最終判決：能不能爭取到某張訂單，能不能被心儀的公司錄取，能不能被大老闆青眼提拔……也許就決定於你的一個......

人在職場上打拼遇到逆境挫折是很正常的，但是你遇到逆境時是一味去抱怨還是想辦法解決它呢?其實逆境和挫折是人生的一大課堂，我們要以積極的心態去對待它!逆境是一把雙刃劍，挫折可以令你沉淪，也可以摧人奮進。人的一生沒有......

我們每個人都會經歷各種各樣的面試，常常收到面試通知卻不知所錯?是否因爲性格內向，臨場緊張，缺乏自信，折戟沉沙?面試前一天要睡好。進行面試前，多做幾次深呼吸，以穩定心情。進行面試時要鎮靜、沉着，不要碰到尖銳的問題就恐懼......

有很多年輕人總是青出於藍而勝於藍，所以職場上的前輩們也會時刻遭遇職場危機!下面是本站小編爲大家收集的關於如何應對職場危機，歡迎大家閱讀!有些人從來沒有職業危機，但這類人相對較少。我們大多數人在職業生涯中都會遭......

有的求人者，來頭大，直接拒絕，會使他感到丟面子，日後可能會找你的麻煩：以攻爲守就是拒絕這些人的一個良策。個體戶小力聽說工商局長的兒子要向他借一大筆錢。他知道這錢如果出手，就有可能是肉包子打狗——有去無回......

潛規則1：別苛求百分百的公平顯規則告訴我們要在公平公正的原則下做事。潛規則卻說不能苛求上司一碗水端平，尤其是老闆更有特權。一味追求公平往往不會有好結果，“追求真理”的正義使者也容易討人嫌，有時候，你所知道的表象，......

經歷過職場的人大多都有這樣的體驗，每個職場似乎都會有一個碧池，他或她常有意無意地跟領導打小報告，或是在跟你競爭同一個項目時在背後做小動作，或暗地裏拉幫結派排擠你，更有甚者，甚至當面對你冷嘲熱諷，讓你十分難堪。很多人......

怎樣應對管理層的績效異議?下面一起去看看有哪些方法吧!企業的HR部門作爲績效管理的組織實施部門，往往要承擔起績效考覈制度的起草、修訂、頒佈、執行等職責。然而，企業中的每個人對績效考覈的認知都會有所不同。特別是......

愛爾蘭劇作家喬治·蕭伯納說過：理智的人改變自己以適應世界，不理智的人爲了自己試圖改變世界。但是歷史是後一種人創造的。這句話頗有幾分道理。通常來說，時代的進步，需要的是那些目光遠大、超越傳統的智者，以及勇於......

孩子哭泣時，你的第一反應是影響你們親子關係的關鍵希望家長可以做到少說話、多傾聽。傾聽哭泣的孩子，能使他得益於所面對的困境，並從所受的傷害中恢復過來。晚秋時節，落葉繽紛，公園裏被厚厚的樹葉所覆蓋。樂樂媽和豆豆媽相......

應對批評的12條經驗文/蒂娜·蘇1、寬容一位智者，一定會採取寬容的態度應對批評。我們也許並無惡意，但是如果我們失去理智，可能就會說出傷害對方的話來。這時問問自己：在這樣的情況下，如果我理解、原諒對方，是不是一個......

問您一個問題，想必每個公司都會遇到這樣的情形：年終評議進行加薪，但不是全部員工都得到加薪;又或者加薪的幅度不同。即使某位員工沒有獲得本次加薪，也不見得他的工作就是一落千丈很可能是因爲本次整體加薪幅度太小，從而使......