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翟鴻燊語錄

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1、同流才能合污,要做什麼樣的事情,就要想辦法和什麼樣的人混在在一起。

翟鴻燊語錄

2、學國學的方法:把古代智慧現代化,把西方智慧中國化,中西智慧全球化!

3、讚美會讓人把正確的事情做下去,把不正確的事情停下來。

4、人才不一定有口才,但有口才的人一定是人才。

5、毛澤東說過,越是敵人反對的我們越要擁護,越是敵人擁護的我們越要反對。

6、角色就是人格。如果人沒有建立起這個概念的話,很難建立起高品質的溝通。

7、什麼是團隊,看這二個字就知道,有口才的人對着一羣有耳朵的人說話,就是團隊。

8、一個人,富不富,不在於你存了多少,而在於你使用了多少!

9、求功,要求百歲功;求利,要求千秋利;求名,要求萬代名!

10、強化積極行動的動機,可以使我們由被動轉爲主動。

11、講話的聲音跟胸懷有關係,胸懷跟財富命運有關係。

12、一個人生命取向要高,生命能量要強。精力就是權利。

13、保持頭腦冷靜:我的苦惱是來自問題本身,還是來自心情?

14、君子不貳過,不遷怒。放下才能承擔,空纔能有。

15、決定做什麼,放手去做;決定不做什麼,別碰它。

16、很多事情失敗的原因,不是行動前沒有計劃,而是缺少計劃前的行動。

17、想用人的話,你得有包容心,乾隆說:不聾不瞎,不配當家。

18、孝悌之道,人之本歟,君子務本,本立道生。

19、人生就是這樣,你就是你想要成的那個人,你就是你決定成爲的那個人。

20、變,只有大道是永恆的,無古今,無生死,太極之先,六極之下。

21、太陽光大,父母恩大;君子量大,小人氣大。

22、一個人面色的改變,完全是由於你心態的改變。

23、能戰勝自己的人才是真正的強者。只有成爲真正的強者,才能率領一支堅強的團隊。

24、用人所長,天下無不用之人;用人所短,天下無可用之人。用人所長,必容人所短。

25、大學之道,在明明德,在新民,在止於至善!

26、一個心態不好的團隊,個人智商很高,組織智商不一定高。

27、心有多大,舞臺纔有多大,思想有多遠,我們才能走多遠。

28、不是需要更多的知識,而是需要更好的狀態。

29、沒有完美的個人,只有完美的團隊。你再優秀也不會有一個組織優秀。

30、金子具有價值,但價值產生於人們認識金子之後。

31、全身心地投入:成功之門只爲全心奉獻、全力以赴的人打開。

32、用我一顆愛心,去溫暖每一寸泥土的寒涼;把每一個陌生的面孔都換成親人的模樣!

33、不要小看你身邊的每一個人,輾轉五次可以見到總統

34、人要學會變態:當然是改變心態、態度、狀態。

35、人脈,等於錢脈;關係,就是實力;朋友,是最大的生產力!

36、信息語言傳達信息,聲音語言傳達感覺,肢體語言傳達態度。

37、什麼叫做佛,就是覺者,智者,通俗的講就是覺悟了的人就叫佛。

38、孫子說:“道者,令民與上同意者也,故可與之死,可與之生,而不危畏。”

39、朋友的“朋”字,甲骨文就是一條線上穿了兩串銅錢!

40、知識,是學來的,能力,是練出來的,能量,是修出來的,智慧,是覺悟出來的!

41、自制力有多大,力量纔有多強;度量有多大,地位纔有多高。

42、入則孝,出則悌,謹而信,泛愛衆,而親仁,行有餘力,則以學文。

43、很多人就是因爲優秀,難以卓越。思考格局不要太小。

44、生命體驗要深,託不了鉢,就布不了道。

45、人脈等於神脈,關係就是實力,朋友是最大的生產力。

46、任何藝術都需要一種忘我的精神,領導藝術也是如此。

47、世界上最不能等的是什麼?比爾蓋茨的回答:孝敬父母。

48、不要誇大難題:你對難題的第一個反應,常常是不準確的,誇大了問題的嚴重性。

49、生命取向要高,格局不高說不出高雅的話,成不了大事。

50、《道德經》說:“聖人處上而民不重,民樂推之而不厭。”

51、領導人,不學習、不進步、不成長、不加強修養,不僅缺心,而且缺德,缺腦德少!

52、能戰勝自己的人才是真正的強者、只有成爲真正的強者,才能率領一支堅強的團隊。

53、人要做大事就記住:與時消息,與時偕行,與時俱進。

54、溝通是情緒的轉移,信息的互動。溝通上沒有對與錯,只有立場。

55、對朋友不能太挑剔,清泉雖高,養不了大魚,包容才能做大。

56、子欲孝,親不待,樹欲靜,風不止,小孝可以治家,中孝可以治企,大孝可以治國。

57、不要因小失大:東方航空公司的巨無霸噴氣客機的墜毀事故。

58、作爲一個領導者,怕就怕在發現不了問題,難就難在明明出了問題卻不認爲是問題,錯就錯在知道有問題也不支及時解決。

59、讓自己快樂,是一種美德;讓別人快樂,是一種功德;人際交往,最忌諱的是一臉死相。

60、思考力,執行力,表達力,思考力是萬力之源,思考一旦出現偏差,執行力越強,犯的錯誤就越大。

61、安迪`葛蘭提利說:“當你做某件事時,它不是工作,它是生活的一種方式。你自得其樂,因爲你在貢獻世界。”

62、尋求幫助:每個人都需要別人的智慧、建議和援助,切不要爲了莫名的自尊而拒絕友好的幫助。

63、溝通的過程絕非是一個傳達自己的觀念和意見的過程,而是一個雙方心靈的交流並相互認同的過程。

64、單靠良好的個人品質還不能成爲領導人物,這些品質必須和積極與人溝通的能力結合起來才能發揮作用。

65、學習國學的兩個目的:學道知識,頓悟智慧,回去以道義幹事業;交到朋友,整合資源,祖國處處有親人!

66、錢少,是自家的;多了,就是大家的;再多了,早晚是國家的;最後,一定是人民的;所以,叫人民幣!

67、君子記恩不記仇,小人記仇不記恩;交學費,是學習很重要的一部分;錢在哪裏,心在哪裏,人在哪裏,收穫在哪裏。

68、忽略無關緊要的事,瑣碎和世俗的事耗費了人們太多的時間,忽略那些無關緊要的事,纔不會錯過那些真正重要的事。

69、領導追隨者解決問題的能力,是領導者行動力的最好體現;毛澤東說過:領導常做的兩件事就是“出主意,用幹部。”

70、輕裝上陣:爲了達到目標,常常需要全力以赴。即使一本書這樣的小物品,也可能成爲嚴重的阻礙。

71、我的事業,我的財富,我的未來,一個企業的未來,都取決於與多少人發生關係,和什麼人發生關係,以及發生關係的程度!

72、掙錢、賺錢只有一個目的,就是花!省錢,還是爲了花,要不省着幹什麼?晚花,不如拿出來早花!

73、你的財富,同你最要好朋友的平均值有關係,你的朋友——跟你每天在一起、哪怕喝茶、喝酒的朋友的平均值有關係!

74、一個人的心智模式要是不好的話,知識越多可能越反動,一個人心態要是不好的話,聰明反被聰明誤。

75、有學歷,不等於有文化;因爲,學歷,歸教育部管,文化,歸文化部管,根本就不是一個**!

76、一個心胸狹隘的人講不出來大格局的話,一個沒有使命感的人呢講不出來有責任的話。

77、格物,致知,誠意,正心,這叫內聖,修身,這是根本,齊家治國平天下,這叫外王。

78、天有三寶,日月星,地有三寶,水火風,人有三寶,精氣神。好的領導要精滿、氣足、神旺。

79、好人,就是沒時間幹壞事。多花時間來要求自己,少花時間去指責別人;多花時間來成長自己,少花時間去嫉妒別人;多花時間去愛,沒時間去恨。

80、精通的目的全在於應用;最適用的企業文化、最適用的團隊文化,就是爲人處世的文化。

81、機會來臨與抓住機會還有一段距離,只有立即行動,迅速接近機會,纔有可能抓住它,否則,機會就可能在遲疑和等待中一去不返。

82、毛澤東說,三天不學習就趕不上劉少奇同志了。並且他認爲精通的目的是“全在於應用”。