《X戰警·天啓》觀後感：獨角獸天啓二次創業失敗原因分析

《X戰警·天啓》觀後感：獨角獸天啓二次創業失敗原因分析

電影《X戰警·天啓》講的其實就是一個獨角獸二次創業失敗的經典案例嘛，獨角獸的創業失敗案例總是值得大家參考的。

先來說明一下，天啓作爲一個能力強大到前無古人後無來者變種人，自帶“神”光環的CEO，坐擁埃及王朝等無限資源，而且他的團隊還聚集了開了掛的四騎士，從哪個角度看這項目都絕壁是潛力巨大的獨角獸啊，怎麼最後就栽在了競爭對手X戰警們手上了呢？

僅僅因爲“邪不能勝正”這個外星人、地球人和變種人知道的原因？Too young too simple。獨角獸天啓是因爲有一堆在創業路上處理不當的行爲才導致他最後失敗的，下面列出了其中三條原因，廣大創業人士可以學習一下，以避免天啓老闆這樣的錯誤。

原因一：不重視團隊建設問題

在電影當中，天老闆在團隊建設方面有值得肯定的地方。

首先，創業先組團。當天啓重新“活過來”的時候，他就明確知道自己需要組建個團隊，因此他在剛開始創業的時候就去尋找他的“天啓四騎士”。

其次，團隊能力升級。天老闆還不忘Update四騎士的超能力，使得他們的才能得到充分發揮。

最後，設立創業目標。再加上天老闆出色的感染力，使得前期四騎士被他的“創業目標”所吸引，盡心盡力去爲他做事。

在這裏不得不承認天老闆這些前期的工作還是做得很足的。然而，天老闆在團隊建設時也犯了很多低級的錯誤。不瞭解團隊個人的經歷及情況，不關心員工的情感。四騎士當中唯一能稱得上有“創業經驗”的萬磁王也是在飽受感情的的痛苦才暫時痛下心來跟着他幹，其他三個在經驗和能力方面均有不足，大世面都沒見過，更別提做好“統治地球，來一番轟轟烈烈的創業”的準備，單憑boss的個人能力就想創業成功？這不是胡吹亂搞個大新聞麼？

原因二：不尊重他人，不懂反思

創業能否成功，創始人是很關鍵的。創始人擁有個人能力還不夠，還必須得擁有個人魅力！足夠謙虛，夠親和，尊重他人等等這些都能彰顯個人的魅力。但天老闆就一副“我屌所以我就要與衆不同！”的樣子，任性恣意妄爲。

在面對敢怒斥宇宙超級大國美國總統的萬磁王時，天老闆一副高高在上的“長者”身份來勸說他加入：現在鋼鐵行業不景氣，我見房地產行業搞得不錯，深圳的地價最近又漲了不知道多少倍，那個新地王還賣了82.9億，不如你來跟我搞拆遷、搞開發吧。

額，怎麼說人家老王也是在你在地底下休眠時，在人類世界做過許多轟轟烈烈的大事件的人物好伐，有沒有一點誠意和尊重，給點面子好伐？你又不是黑社會收“靚”，你找到是合夥人。這樣子去找合夥人當然是不行的。而且，更過分的是，抓了自己手下老婆跟人做交換身體的事情，人家老公不發瘋揍扁你簡直都對不起自己的尊嚴。如此行爲種種，手下忠心不夠是正常的。

不懂得反思自己的行爲，過分自我創業項目就危險了。

原因三：守舊固執，創業模式不對

作爲一個擁有神一般能力的二次創業者，天老闆的創業之路也不是小白一個，但爲什麼就搞不成呢？

因爲他總是想着要通過暴力模式來達到統治世界的目標，這樣的模式已經是非常OUT的了。在影片中，天老闆隨手一摸電視就能瞭解全人類，有這牛逼的技能，還不如通過使用大數據的方法來實現目標，有了那瞭解全人類的大數據，絕壁是可以把創業公司搞得風生水起，到時候想控制人類可就是so easy的事情了。

在新的時代還是崇尚暴力統治，打打殺殺當然不得人心啦，在地底下埋了幾千年的天老闆真的一不了自己，二不瞭解時代趨勢，這樣的創業者固執守舊，真的很容易會被創新創業的世界所拋棄！

潛力再大、資源再多的項目也不能只靠老闆的個人能力，更重要的是有一個好的團隊建設、一個好的團隊氛圍和有創新創業的思維。

獨角獸天啓是因爲有一堆在創業路上處理不當的行爲才導致他最後失敗的，只列出了其中三個原因，歡迎大家在文末評論處繼續補充。