職場乾貨：如何在任何一個領域，快速牛逼起來？

職場乾貨：如何在任何一個領域，儘可能快速地牛逼起來？

“成功未必可以複製，而牛逼一定可以複製。”

大家可能都聽說過10000小時定律，但常人可能很難完全通過刻意地方式去達到10000小時的積累。

別拿時間投入當質量，我認爲對於任何一件事情／一個行業或者是一個學習任務而言，兩週一定可以入門，有集中精力的3個月時間-6個月，反覆練習，提升。未必能成爲頂尖高手，但絕對也能夠超過行業平均水準了。

對正常人來說，一萬小時是成爲頂尖高手的門檻，可遇而不可求。想要獲得比較好的收入，能夠做出較好的事情，基本上只需要超過平均水平即可。不必凡事都跟行業內最頂尖的幾個人相比，但是能夠超過一個行業的平均水平，也足夠獲取比較好的利潤和回報。

學習與商業比起來，稍有不同。比如市場上，因爲市場足夠大，所以你只要超過平均水平，也就可以在很大的市場上獲取到屬於自己的客戶了。

學習這件事情也一樣，大家應該把“分數” 和“名次” 兩件事情分開。“名次”是排他性的，而“分數”卻是不排他的。也就是說，世界上只有一個第一名，一個第二名。但是，世界上可以有很多人託福上100分，雅思考上7分，這是非競爭的。

前言到此，只是想說一件事情—— 事情並沒有那麼難，先追求快速入門，超過60分即可。

面對新領域，如何快速入門？

我曾經鼓勵一個很聰明的姑娘，此人已經申請到了北美的PhD，攢學費期間來做點人蔘的生意。姑娘卻覺得，只有半年時間，自己什麼都不懂，也沒有既成的銷售渠道，也不懂人蔘這個行業，所以不敢來賣。

這就是很典型的學生思維。 要做夠了習題，看夠了書，纔敢參加考試。可是商場上的練習題就是考試，考試就是練習題。去跑去闖，纔可能長見識。

辦法有三條：

（1）用“足夠大的量”的觀摩和學習，快速地找到章法，讓自己心中有譜。——不建議這個階段找牛人聊

無論是銷售也好，還是產品經理也好。不可能不經過培訓就直接上崗，試錯都是有成本的。

要 降低試錯成本，就要短時間內讓自己曝光在大量的內容中，快速學習。比如銷售，花1-2周，把銷售領域比較有名的書都看完，業內的培訓師的課都聽一聽（這裏 自己也要學會選擇學習材料，有些東西不必浪費時間）。兩週之內修煉內功，基本上能夠快速地瞭解銷售這個崗位和通常的銷售流程，自己也會有譜。

產品經理也一樣，花時間看業內最推薦的書籍。但產品經理的成長路徑還有一點更方便的是，自己下載大量的APP來用，來玩。請注意，這個大量一定是指數量在100+ 以上，不要玩了10來個就覺得自己見多識廣了。足夠大的樣本纔可能真正產生有用的認知pattern。

再 例如現在很多做新媒體運營的，很可能公司裏面帶你的老大自己都不會做新媒體運營——這是一句很真很真的真話。腫麼辦呢? 那就學別人是怎麼做的咯。這種東西，看書最沒用，什麼《社交紅利》《微信營銷實戰》，《玩轉微信》，都是垃圾——請注意，當我在評論這些書都是垃圾的時 候，基礎是我已經把這些書都看過了。

那就學啊，學微博大號，微信大號別人是怎麼運營的，揣摩學習幾十上百個大號，粉絲構成，內容運營，人家哪些地方做得好，你照抄過來用就是了。有什麼困難的呢？

現 在社會變化很快，新知識出來的很多，很多公司所需要的崗位也還可能根本沒有形成一套培養體系，創業公司尤甚，只能靠自己培養自己。請記住，凡是很多人能做 到的事情，必然不是困難的事情。當你確定想要入門一個行業後，先把行業內相關的書籍，論壇，各種資源刷一遍，對，先求數量，足夠大的曝光量至少會讓你開始 入門，然後在各種學習中找到章法。

（2）入門之後開始練手，先求數量，再求打造“樣板房”

看了幾本書，聽了點東西，就到了該實戰的時候。菜鳥實戰，仍然要數量取勝。也就是，各種客戶，各種項目，都儘量去上，儘量去做。

在這個階段，是深化認識的時候。前一個階段相當於你背了平面地圖，而這個階段你要到城裏真正去行走，從A到B，具體的每一個岔路口，經過的每一個建築物，都必須自己走了才知道。

所 以，大量地幹，大量地賣，接觸各種各樣的客戶和項目，不要挑剔，以求快速地把腦海中的平面地圖真正3D化，立體化，變成自己的經驗。這時候，你也會發現可 能還要不斷地改正腦海中的地圖，地圖可能過時了，跟你的實際情況不符合，所以要自己儘量把能跑的範圍跑的廣泛一點，各種東西都做，都試試，不要怕錯，只有 走過了路，才能形成屬於自己的一副地圖。

根據行業和項目週期的長短，基本上3個月-1年內，這個階段可以完成。當你積累了一定經驗，並且發現自己接下來做的客戶或者項目，有可複製性，也和原有經驗有一定重疊的時候，就可以進入打造“樣板房”階段了。

這個時候適當地收縮精力，專注一個項目或者一個客戶，把全部的精力和才華都用在這上面，打造出一個真正具有品牌效應，可以當做你的樣板房的項目。

很簡單，挑選最普遍的，具有最大的複製性，或者業內很有名頭的一些公司，打造成精品的樣板項目。做完一個之後，無論是你個人，還是你的公司，就有了真正的品牌和可複製的模板，在後面做到類似項目的時候，就會感覺很平順。

我 們想想，談生意的時候，是不是經常說：世界500強是我們的客戶，或者，我們跟大公司有活動，有這種巨大的name dropping能夠很大的提升你個人的行業地位，也會提升公司地位。所以，公司簽下來的這種項目，也是人人都想染指去做的。更需要你努力爭取，或者你牛 逼，自己籤這種客戶去。

（3） 完成上兩個階段之後，纔到了資源和人脈積累，快速擴張的階段

這句話是什麼意思呢。我認識很多人很會混圈子，但是人都是勢力的，你如果不能成爲別人的人脈，也不要想讓別人成爲你的人脈。年輕人走出去，什麼都沒有，什麼都不是的情況下，也很難接觸得到真正有價值的人脈資源。

所 以，前兩個階段是爲你自己打造一張“名片”。對自己的行業有見解，也有拿得出手的項目和成就之後，可以開始橫向或者縱向地參加活動拓展人脈，無論是營銷圈 子，互聯網圈子，還是各種圈子，這時候你出去，能夠被別人認知，同時也可能真正地獲取一些合作和發展的機會。看看自己行業或者其他行業都在搞什麼，也會對 自己現在的事業有一定的幫助。

我素來不喜歡人講兩個詞“人脈”和“資源”，一個人擁有的人脈和資源只能小於等於你現在的牛逼水平。先花點時間，把自己修煉出來，腦子裏有東西，談吐的過程中有真知灼見，就算年齡很小，也能夠留下好名聲，甚至幸運者也會得到行業內的大佬點撥，獲得人生導師。

以上三條，其實都不難。能看得通透，任何行業，任何職位，任何公司，都是適用的。You are your job. 你看全中國，那麼多產品經理，那麼多碼農，那麼多設計師，你大學不是學XX專業的又怎樣呢？大家大學四年怎麼過的不是很心照不宣地“呵呵”嗎？

從現在開始，你只要選定一個方向，努力學習，投入時間，總結方法，很快就能夠達到至少行業的平均水平以上——1年之內。 多少也能算個小牛人了。我不少朋友，工作2年內，就成爲公司某些核心部門的關鍵人物，甚至是元老級，也就是這麼個邏輯，不難理解。