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分衆傳媒創始人、董事局主席兼CEO江南春的創業語錄

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分衆傳媒創始人、董事局主席兼CEO江南春的創業語錄

分衆傳媒創始人、董事局主席兼CEO江南春的創業語錄

只要你能找到一種全新的商業方式,你就能創造超額的利潤。

很多人覺得創業是一件很艱難的事,但其實很多時候,你換一個角度會看到一個全新的產業。

在創意麪前生意是不平等的。

創意聽到你的聲音,想像力創造你的利潤率。

最終你相信什麼就能成爲什麼,因爲世界上最可怕的有兩個詞,一個是執着,一個是認真。認真的人改變自己,執着的人改變命運。

選擇創業,首先應該想清楚自己要幹什麼、喜歡幹什麼、能幹什麼。

分衆傳媒創始人、董事局主席兼CEO江南春的創業語錄

大學生在創業之前,最好先找一家公司或組織打工,體驗別人的創業過程,積累管理經驗,對一個行業熟悉之後,創業的成功率就相對較高了。

我們應該記住,激情不等於能力。年輕的時候,我們總是把衝動和激情誤以爲是才能。然而,激情不是全部。激情是一種催化劑,它能夠提升創業者的綜合素質與各方面的潛能。

該讀書的時候讀書,該談戀愛的時候談戀愛,該工作的時候工作。人生如果錯過了季節,多數是可悲的體驗。

市場開拓者要教育市場。

我是一個非常生意化、商業化的人。我研究的永遠是商業模式、盈利方式。

我希望競爭對手越多越好,競爭對手多了,兼併收購的對象也多了。

人生就是很多體驗的積累。快樂不重要,悲傷也不重要,重要的是體驗的強度。

沒有競爭者不代表止步不前,因爲廣告主的需求是分衆永遠不變的動力。分衆的目的不是爲了打敗人,而是創造價值。

我們只做第一不做第二,並且是要遙遙領先,五年內無人能及,這就是我們的風格。

一旦放棄,你將無法知道你離成功有多近。只有跨越這條界線,你才知道界線在哪裏[]。

對傳媒的利用不僅來源於廣闊的市場空間,更來源於天馬行空的想像力。沒有想像力,市場只能是一潭死水,沒有絲毫活力。

如果我集中火力把數字化戶外廣告發展到極致,肯定是利潤最大化,實際上對未來是有傷害的。你要去想誰能替代你,然後你先去把位子佔了。所以我去發展互聯網和無線,這是對未來的對衝。

我認爲世界上有四種壁壘,第一是制度壁壘,比如移動通信,別人幹不了,需要有牌照;第二是資金壁壘,動輒要幾百億美元,一般人幹不了;第三是技術壁壘,有專利保護,別人也不能幹;第四是稀缺性資源的佔有,這就是我這個行業的壁壘,比如說整個寫字樓我把它都佔了,簽了獨家協議,別人就很難幹。

這個世界變得越來越發達,同時由於發達之後導致很多人感覺無聊,當這個世界變得出奇無聊的時候,有些人就變得出奇聰明,把別人的無聊變成現金,這就是想像力。

很多人把創意歸結於偶然,其實創意的由來積累是一個非常重要的過程。做樓宇液晶電視前,我在廣告產業摸索了10多年,積累了豐富的經驗和知識,深知整個產業的運作過程,知道市場最需要什麼,受衆最喜歡什麼,廣告主最在意什麼,正是這10年的積累纔會有2年前的“靈光一現”。“一夜暴富”這樣的稱號我實在不喜歡,天道酬勤這四個字,比較貼切。

世界的美,往往存在於不斷變化過程中的無數次揚棄之中,機會無處不在。我們需要做的是發現它,在參與的過程裏欣賞它。

領導者應該常常保持自省的姿態和心態。

我不喜歡做領導者,我喜歡做壟斷者。是否進入一個市場,我的判斷標準是佔有率能否達到75%;不能,我就會選擇放棄。

創意的關鍵在於激情、信心、態度、細節,做事業要充滿激情,持久的信心是最重要的,態度決定一切,很多事情都死在細節。

要做自豪的事,要做有趣的事,要做對他人有幫助的事。

一個人要有洞察力,要有懷疑主義的眼光,要有顛覆性的思考。

我想我最大的恐懼應該是失去創意,失去創新的動力。

不論是對客戶、公司員工還是別的一些社會關係,保持真誠的態度是最重要的。

我覺得對於一家公司來說,團隊的凝聚力非常重要。

世上的人有千萬種,每個人都有不同的個性和氣質,更重要的是每個人身上都有值得學習的優點。學會欣賞既是一種尊重個人差異性的美德,也是有助於自身逐漸完善的一種手段。

不要冒風險,不要爲一件事把十年的努力付諸一旦。

即使沒有風險投資,我也不會把自己的積蓄全部投進去