尊重小主管

　　如果你是主管，也要注意：不要沒事就到別的部門去聊天，因為這會對那個部門的主管造成“侵犯領土”的不安全感，就算你是純聊天也不行，因為在他的部門裡，他是唯一權力象徵，你無緣無故出現，就好像要和他爭奪權力似的。

　　當然，談公事時例外，但應只限於主管和主管接觸，不可隨意去接觸他的屬下。

　　如果你下面有幾個部門，你也要尊重這些小主管，不要以為你是大主管，就沒事到任何一個部門聊天，除非那個主管也在現場，偶而為之無妨，長期下來，那麼小主管心裡就不會舒服了。

　　這種領土意識看起來很無聊，但卻是很實在的，如果你不注意而侵犯了別人的領土，是會惹出你想也想不到的麻煩的。所以凡事還是要謹慎點的好。