打工纔是最大最愚蠢的投資
打工纔是最大最愚蠢的投資
沒看李嘉誠的演講,但對這句話,我深以爲然。
一、打工,就是把時間賣給老闆,換取薪水。
老闆之所以購買你的時間,從更宏觀的角度來看,還是因爲買你的時間划算,你所做的工作,可以換的更大的經濟價值,不是嗎?
因爲老闆掌握了更多的資源,處於更有效率的協作體系中,才把你的工作結果轉換成價值。你參與了老闆的協作體系,當然得付出交易成本,這就是工資之外,你爲老闆創造的利潤。
從這個意義來講,同樣的工作,打工,就是主動給你創造的價值打折。
二、投資,就是用現在的資源換取未來的資源。
同樣是投入現在的時間,怎樣才能換取未來更多的資源呢?
打工是一種讓時間打折的行爲,當然不可取。
三、必須打工的情況下,怎樣才能獲得最大的投資回報?
你暫時可能沒辦法打造老闆的那套協作體系,例如,你沒法像郭臺銘一樣,建立富士康的生產流水線。怎樣才能獲得最大投資回報呢?
答案是,你可以提高時間的使用效率。
1、 同一份時間出售兩次或多次。
把時間賣給老闆的同時,也賣給自己,就是大家常說的,以創業者的心態去打工。
說起來複雜,也很簡單,問幾個問題就知道了:
老闆工作的思路是什麼?
如果我是老闆,我希望員工怎樣工作?
目前老闆最大的難題是什麼?我在做好本職工作的同時,如何幫老闆解決問題?
成了老闆的得力干將,公司不給你升職加薪,難道等着你去同行公司增加他們的競爭力嗎?
2、 讓單位時間創造更大的價值。
1) 提升自己的工作能力,是獲得高投資回報的基礎。
同樣一份工作,你每天賺多少錢?同行業的大神賺多少錢?戰鬥力50分的人和150分的人,收入差距簡直是標準版貧富差距。
成爲行業大神,錘鍊自己的學習能力,需要什麼就學習什麼,成爲那個領域的大神,然後像大神一樣思考、決策、行動。
2) 去做有成長性的工作。
你現在出售的時間,應該讓你有所成長,在未來更長的時間內才能創造更大的價值。問問自己,我選擇的事能不能讓我積累更多的能力?
一個工作最大的風險其實是:沒有給你成長的機會