勵志故事：職業規劃避開“羊羣效應”

小樂是個沒有主見的人，當年考大學的時候，社會上興起一股計算機熱潮，小樂因此也進了一所著名大學的計算機系。上大學的時候就感覺讀計算機不是自己的特長，不太適合自己，他也沒有轉系。畢業後，小樂進入了一家IT公司工作，當時雖然報酬優厚，但後來IT行業萎縮，薪水也開始下滑。

小樂看到報紙上說開某種網站很賺錢，於是他利用這幾年工作積累的一些錢也去做了一些投資，沒想到一夜之間，形形色色的網站像雨後春筍一樣冒了出來，自己的網站也半死不活，反而讓他賠了很多時間精力和金錢。最近，他又想轉行了，研究了很多報紙，發現有好多新興行業似乎都挺不錯的，可是，究竟自己適合做什麼?能做好什麼?迷茫之中，他望專家能給他一些建議。

職業規劃專家認爲，小樂的案例是陷入“羊羣效應”的職場人的典型。“羊羣效應”是管理學概念。通常一個羊羣(集體)是一個很散亂的組織，平時大家在一起盲目地左衝右撞。如果一頭羊發現了一片肥沃的綠草地，並在那裏吃到了新鮮的青草，後來的羊羣就會一哄而上，爭搶那裏的青草，全然不顧旁邊虎視眈眈的狼，或者看不到其它還有更好的青草。羊羣效應的出現一般在一個競爭非常激烈的`行業上，而且這個行業上有一個領先者(領頭羊)佔據了主要的注意力，那麼整個羊羣就會不斷摹仿這個領頭羊的一舉一動，領頭羊到哪裏去吃草，其它的羊也去哪裏淘金。引申到職場上，人云亦云，盲目追逐市場熱點的人也屬於“羊羣效應”。

職業規劃專家對此提出三條對策：

第一，發現只屬於你的青草。熱門的職業並非就一定適合你。選擇職業時應該要想到自己是否感興趣，是否擅長，這個行業是否有發展前景。只要有別具一格的眼光，不追隨熱門行業，根據自己的實際情況進行理性的規劃，發現了只屬於你的青草，那麼，很有可能當別的羊羣來這裏吃草的時候，你已經是這裏的老法師了。

第二，留心青草邊上虎視眈眈的狼。任何行業裏都存在風險。草原裏既有草，也有狼。就像羊在一塊肥沃的草地上吃草時要隨時注意草原狼一樣，職場人也需要對行業裏的各種不利因素瞭如指掌，洞察到自己所在行業潛藏的危機。

第三，想好一旦草地吃光後的對策。無論多麼肥沃的草地總有被吃光的一天，同理，無論多熱門的行業總有變冷的一天。可能在現在的崗位上做的很開心，但是當行業萎縮時怎麼辦呢?和別的羊一樣繼續爭奪已經不多的草嗎?聰明的羊一定會未雨綢繆，早就想好自己的應對方法。最好的方法是爲自己制訂一份詳盡的職業規劃，比如說制訂自己的職業生涯的備選方案，或者乾脆自己種一個草場，用原始資金進行創業……只要你能夠提前做準備，當危機真的來臨的時候，你就是最瀟灑的那隻羊。

在職業規劃師的幫助下，小樂對自己進行了一番新的審視，對自己的職業發展道路重新進行了分析，並在此基礎上認真做了一番詳盡的職業規劃，通過應聘，成爲一家大公司的電子商務專家，職業發展得很好。